Financiële rust voor medewerkers begint bij de werkgever
Als werkgever wil je dat je medewerkers met focus en energie aan het werk zijn. Financiële zorgen kunnen dat flink verstoren. Als budgetcoach help ik organisaties om medewerkers grip te geven op hun financiën – discreet, praktisch en resultaatgericht. Zo verbeter je het welzijn van je team én de productiviteit van je organisatie.
Waarom aandacht voor financiële gezondheid belangrijk is
Uit onderzoek blijkt dat 1 op de 5 werknemers financiële stress ervaart. Dit kan leiden tot:
- Meer ziekteverzuim
- Minder betrokkenheid en productiviteit
- Stress op de werkvloer
Door medewerkers tijdig te ondersteunen, kan jouw organisatie deze effecten voorkomen en een gezonde, veerkrachtige werkcultuur bevorderen.
Balans tussen werk, zorg en geld
Steeds meer medewerkers combineren hun baan met de zorg voor een naaste.
Dat is waardevol, maar het vraagt veel. De combinatie van werkdruk, zorgtaken en financiële verantwoordelijkheden kan leiden tot stress, vermoeidheid en verlies van overzicht.
Met mijn twintig jaar ervaring als mantelzorger weet ik hoe belangrijk het is om balans te houden, ook als het leven anders loopt dan gepland. Die ervaring neem ik mee in mijn werk als budgetcoach: met begrip, geduld en oog voor de mens achter de cijfers.
Of het nu gaat om:
- het herstellen van overzicht in de persoonlijke financiën,
- ondersteuning voor mantelzorgers die werk en zorg combineren,
- of om werkgevers die hun medewerkers financiële rust willen bieden,
ik help met maatwerk, discretie en betrokkenheid.
Wat ik voor werkgevers kan betekenen
Individuele budgetcoaching
Medewerkers krijgen 1-op-1 begeleiding om hun financiële situatie overzichtelijk en beheersbaar te maken. Vertrouwelijk, praktisch en resultaatgericht.
Workshops & voorlichting
Interactieve trainingen en workshops over geldzaken, budgetbeheer en omgaan met financiële stress, op maat van jouw organisatie.
Signalering & preventie
Advies aan HR of leidinggevenden om geldproblemen vroegtijdig te herkennen en bespreekbaar te maken, zodat medewerkers tijdig de juiste ondersteuning krijgen.
De voordelen voor jouw organisatie
- Minder ziekteverzuim, financiële rust draagt bij aan een gezonde werkvloer
- Hogere productiviteit en betrokkenheid
- Positieve reputatie als werkgever, medewerkers zien dat je oog hebt voor hun welzijn
- Voldoen aan de zorgplicht, je biedt concrete ondersteuning waar nodig
Zo werk ik
1. Kennismakingsgesprek, vrijblijvend bespreken we de wensen van jouw organisatie
2️. Voorstel op maat, een traject afgestemd op de behoeften van jouw medewerkers
3️. Start begeleiding of training, individueel of groepsgericht
4️. Evaluatie en vervolg, inzicht in resultaten en eventuele vervolgstappen
Klaar om jouw medewerkers te ondersteunen?
Wil je weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of neem contact op.
Investeer vandaag in de gezondheid van morgen. Voor je medewerkers én voor je organisatie.